经济学院党委书记 胡 伟

（2017年12月25日）

一、履职主要情况和特点

（一）把政治建设摆在首位。作为党委书记，本人旗帜鲜明地带头讲政治，坚持党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的政治路线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过组织中心组学习和党员教育，不断加强和规范党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，弘扬积极向上的政治文化，加强党性锻炼，不断提高党员干部的政治觉悟和政治能力。

（二）抓好思想建设。认真组织学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。本人带头讲党课，党委中心组每月学习1次，党员教师每月组织1次学习。围绕落实全国思政工作会议精神，以加强和改进学风为抓手，全体动员，深入推进师德师风教育。

（三）抓好领导班子建设。围绕贯彻学校发展战略，组织班子成员全面总结“十二五”发展成绩与不足，全面分析发展形势，加强顶层设计，科学谋划事业发展，分工负责，制定了高质量《经济学院“十三五”事业发展规划》。认真贯彻民主集中制原则，本年度召开党政联席会议18次，严格落实“三重一大”决策制度，不断完善科学民主决策机制，抓好督促落实，把学校和学院各项决策落到实处。

（四）抓好基层组织建设。以深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，围绕迎接北京市党建检查工作，全面对标梳理党建和思想政治工作，以评促建，全面提升学院党建科学化水平。坚持“三会一课”制度，认真组织学习新党章和习总书记系列重要讲话精神，扎实推进专业使命教育、课程思政工作。继续强化党支部和党员发挥作用的平台建设。组织党务干部培训，抓好党员教育管理，高质量完成党员发展计划（61人）。

（五）继续抓好作风建设。严格会议制度，认真落实领导干部联系群众、联系民主党派和党外人士、联系学生党支部的制度。大力抓好工会教代会建设，充分发挥教代会反映教职工意见、汇集教职工智慧、维护教职工利益的作用。指导教代会、分工会顺利完成换届，加强党员之家、教工之家建设，组织开展各类主题性沙龙活动，丰富教工生活，不断增强学院凝聚力。

（六）继续加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设工作责任和任务分工，按照领导干部一岗双责要求，扎实推动党风廉政建设各项工作的落实。认真抓好党风廉政宣传教育，组织开展党员警示教育和参观。严格执行党务公开，保障党员民主权利。

（七）大力抓好大学生思想政治教育工作。认真贯彻落实全国高校思政工作会议精神，围绕加强学风建设，以专业使命教育为统领，推进课程思政全覆盖，以党建带团建，持续推进党员先锋工程，通过开展党团知识竞赛、党员先锋论坛、“星辰论坛”、经济文化节等丰富多彩的系列主题活动，有效营造了学风氛围。大力抓好就业工作，就业质量稳步提升。

（八）继续抓好平安校园建设安全稳定工作。认真落实好安全稳定任务书，严格落实安全稳定责任，加强师生安全教育，认真做好敏感时段、重点人群的安全稳定防控工作，确保了学院安全稳定。

二、存在的主要问题、原因

（一）抓思想理论建设实效性亟待加强。主要原因是对思想建设的重要性认识不足，抓思想学习的积极性、主动性还不够强；思想理论教育的形式单一，内容不够生动鲜活，缺乏吸引力；没有很好地把理论学习教育与工作实际有机结合起来。如：党员学习还主要停留在文件精神等学习材料的学习上，还缺乏与教职工本人的工作实际、学院发展实际中面临的问题等内容有机衔接。

（二）抓领导班子治理能力建设还有待加强。主要原因是对现代大学治理体系建设缺乏理论和实践认知，没有实现从“管理”到“治理”的理念转换；对院（系）治理的架构和机制认识不足，科学民主决策的制度还不健全，党政联席会议制度运行的规范性还有待加强。如：党政联席会议的议题征集、议题把控、会议决策、民主参与等环节还不够健全完善，党、政、群、学多元共治的参与决策模式还有待完善。

（三）在切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用方面还有较大提升空间。主要原因是党支部建设的基础还较薄弱，党组织和党员发挥作用的体制机制还不够顺畅，党员的党性意识也有待加强。如：党员的身份意识还不够强，党员自我要求还不够高。

（四）在推进制度建设方面还存在差距，在教学、科研和人事管理等方面的激励约束制度还有待完善。主要原因是加强制度建设的意识不够强，推动改革、敢于碰硬的决心还不够强，创新发展、奋力开拓的办法还不够多。如：学院制度汇编的修订完善还未完成，有些制度内容陈旧，不适应新的工作需要，亟需修订。

（五）在服务型党组织建设方面还需加大力度。主要原因是服务意识还不够强，开展工作的抓手不多，服务平台和资源缺乏。如：党员之家、教工之家建设受制于资源条件，服务效能和质量还不能适应党员群众的需要。

（六）开拓创新意识还需进一步加强。主要原因是对工作研究不够，缺乏规律性的认识，在工作理念、工作方式方法层面还有待提高，存在着信心不足的问题。如：组织班子中心组学习的深度不够，缺乏工作调研，对外开放的意识不够强，工作交流不够等。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）工作思路

认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉工作，进一步深化服务型党组织建设，激发党组织活力和党员先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力和战斗力，切实提高党建工作的科学化、程序化、规范化水平，为学院事业发展提供坚实保障。

（二）主要措施

一要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，不断创新学习形式，要把理论学习教育与工作实际更好结合起来，与学院的学科专业特色有机结合起来，更加注重学以致用。

二要树立科学的治理理念，结合学院办学实际，积极构建结构合理、功能优化、关系协调的学院治理机制。不断提高学院治理的制度化、民主化、协同化水平。

三要深入推进“两学一做”学习制度化常态化，对照党建检查提出的问题，认真整改，大力加强党支部建设。发现和培养优秀党员典型，通过“身边的榜样”来带动全体党员切实发挥先锋模范作用。

四要进一步建立健全教学科研管理和人才激励制度，切实发挥制度引领发展、激励发展的作用，做到制度切实科学、可行、管用。狠抓制度落实，严格管理，切实加强制度化建设，提高工作效率。

五要通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕学院的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实学校党政各项决策和部署，努力推动学院事业再上新的台阶。