为了征求我院老师对于经济学院人才队伍建设、学科专业发展的意见建议，了解教师教学、科研工作状况以及遇到的困难与问题，助力青年教师快速成长，9月28日下午，经济学院组织召开了青年教师座谈会。党委书记傅强，教学副院长原玲玲，科研副院长李晓庆，以及来自各个专业20余名青年教师代表参加了座谈。会议由副院长李晓庆主持。

会议开始，李晓庆老师先大概介绍了本次座谈会召开的背景及目的，希望通过定期跟各位青年教师面对面的交流，关心、关注青年教师成长与发展，同时，征集他们对学院或系在提升学科、科研、专业建设水平方面的具体意见和建议。

座谈会上，各位老师依次发言交流，汇报了自己的所在学科、研究领域和所授课程，及所获批立项的项目、发表的论文、所获奖项等科研、教学业绩等情况。期间，傅强书记、原玲玲副院长和李晓庆副院长积极与老师们互动，他们结合入职时学校对老师们的要求，尤其是2019年起提出的“非升即走”规定，了解老师们个人的科研教学业绩，及社会服务方面的工作开展情况，并就学科专业特色方向凝练、团队建设、职务晋升、业绩考核等方面存在的问题或个人面临的困难等方面，与青年教师们进行了深入的交流。

傅强书记最后对青年教师提出殷切希望：一是青年教师要尽快找到研究方向建好团队，不受所在学科局限，去攻坚高水平、高级别科研成果；二是年轻人要有紧迫感，要有认真的态度，并自我要求去对标对表成长和发展，不要有缺项，抓住职级晋升的黄金期快速成长；三是要有接班意识，把握住“十四五”发展的关键期，想清楚自身发展目标，要敢为人先、追求卓越，有大格局。当然，傅书记强调，学院也会帮助协调解决青年教师培训及授课等方面存在的问题，为青年教师这支青苗队伍的培育保驾护航，同时，依靠青苗的力量促进学院专业建设水平、学科发展的进一步提升。