华西证券股份有限公司（002926 SZ）源于1988年成立的四川省证券股份有限公司。总市值331亿，公司为证券行业最早一批A类A级券商。华西证券北京望京东路营业部是在华西证券北京分公司的大力支持下，按照公司总部统一战略部署背景下成立的，作为新设营业部，公司各方面给予充分的信任和支持，营业部坐落于北京市朝阳区望京商务区核心地段，紧邻阿里巴巴、中航资本、忠旺集团、绿地集团、浦项集团等大型企业。
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请有意向的求职者以“岗位名称+姓名+联系方式”发送简历至1154096217@qq.com
联系电话：010-64777260/13718808141
联系人：张男
工作地点：北京市朝阳区望京东园七区1号楼1至2层1-29、1-30
工作单位：华西证券北京望京东路证券营业部
一、渠道经理
职位关键词：维护银行渠道。
招聘人数：5-10人
岗位职责：
1、结合公司授予的银行机构优质资源，完成银行渠道的对接及维护工作；
2、负责维护银行网点主任、大堂经理和理财经理等关系，完成分配各项任务；
3、负责通过银行渠道完成客户引流工作；
4、 根据自身资源，开拓新的渠道资源；
5、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、金融、证券、经济、财务等相关专业，本科及以上学历；
2、已通过证券从业资格考试，取得基金从业资格者优先；
3、优秀的沟通表达协调能力、抗压能力强；
4、具有良好的学习意识，愿意在证券行业长期发展；
5、具备渠道维护工作经验、银保、银行工作经历者为佳；
岗位优势
1、提供有行业竞争力的薪酬，基础工资+绩效工资+渠道管理业务协作收入奖+金融产品奖+竞赛活动奖+其他奖励；
2、公司给予渠道经理银行资源，渠道经理负责维护好渠道；
3、团队协同开发业务，
4、多元化的团队建设活动，提供员工自我展示机会和平台；
5、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力；
6、人性化的晋升机制，鼓励员工充分释放个人能力。
二、转化经理
职位关键词：维护存量客户分析客户需求投资者教育资产有效配置
招聘人数：3-5人
岗位职责：
1、按照工作要求完成存量客户维护工作；
2、利用公司产品及服务体系为客户提供增值服务；
3、配合渠道经理完成银行渠道投资报告会活动；
4、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、金融、证券、经济、财务等相关专业，本科及以上学历
2、具有较强的客户服务能力、服务意识及综合职业素养；
3、对证券行业充满热忱，积极向上、勇敢自信；
4、具备一般证券从业资格，有基金从业资格者优先。
5、优秀的沟通表达、展示能力、抗压能力强；
6、熟悉使用各类互联网通信工具；
7、有券商工作经验者优先。
岗位优势：
1、基础工资+绩效工资+渠道管理业务协作收入奖+个人绩效奖+金融产品奖+竞赛活动奖+合规奖励金+其他奖励；
2、节日福利、带薪年假，应有尽有；
3、提供各种国内外出游机会，丰富员工的视野；
4、提供各种专业培训。
三、理财顾问
职位关键词：开发财富客户资产有效配置金融产品销售。
招聘人数：5人
岗位职责：
1、具有较强的客户开发能力，利用个人资源拓展高净值财富客户，
2、结合客户实际情况风险承受能力，为客户提供全方位全球化的资产配置建议方案；
3、向客户提供除证券投资咨询以外的一般业务咨询服务；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、金融、证券、经济、财务等相关专业，本科及以上学历；
2、一年以上银行、证券、保险、基金、信托等相关工作经验；
3、良好的沟通、表达能力，具有较强的客户服务意识及能力；
4、具有证券从业资格、基金从业资格；
岗位优势：
1、基础工资+绩效工资+渠道管理业务协作收入奖+个人绩效+金融产品奖+竞赛活动奖 +其他奖励；
2、营业部地处望京商务区，周边高净值人群较多，便于开展财富管理业务；
3、节日福利、带薪年假，应有尽有；
4、提供各种国内外出游机会，丰富员工的视野；
5、提供各类专业培训。
四、经纪人
职位关键词：开发股票客户、资产有效配置、金融产品销售
招聘人数：50人
岗位职责：
1、在指定渠道从事客户开发工作，销售公司发行或代销的金融理财产品；
2、向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，向客户推荐公司理财产品（股票、基金、期货等），帮助客户实现资产保值增值，及时传递公司产品与服务信息；
3、通过手机开户、网上开户、现场开户的等方式指导客户办理证券账户。
任职要求：
1、有证券从业资格证者；
2、有开拓进取精神及团队合作意识，诚实守信，责任心强；
3、热爱证券行业，愿意从事具有挑战性的工作，对证券业务和营销工作有浓厚的兴趣，认同证券行业发展前景；
4、具有市场开拓能力和团队协作精神，有较好的语言表达与沟通能力；
5、负责配合区域经理完成团队数据统计与分析工作；
6、严格遵守公司各项风控规定；
7、有资源或有经验者优先录用。
岗位优势：
1、高比例提成+产品奖+专项奖励+项目经理=财富自由；
2、完善的员工培训体系：经纪人执业前培训、在岗培训、提升培训 ，充电、培训；
3、伴随执业生涯始终，有助于从事证券行业人员的职业发展规划；
4、职业发展通道：我司将为证券经纪人提供完整全面的工作晋升体系：
①经纪人管理岗：区域经理、高级区域经理、资深区域经理，营销总监为具备管理潜力的人才提供的发展空间；
②专业晋升：经纪人，投资顾问；分析师；金牌营销人员方向；成为公司重点储备人才，享受职业机遇。
绩效工资，晋升机会，带薪年假，技能培训，领导好，环境优美
