为切实做好 2026 届毕业生就业创业工作，推动毕业生充分高质量就业，11月19日下午两点，北京物资学院经济学院在人文楼312召开 2026 届毕业生就业工作动员部署会。经济学院班子成员、专业负责人、师生党支部负责人、毕业班班主任参加了此次会议。会议特别邀请了就业指导中心主任张燕燕、研究生院副院长王有出席会议。会议由陆畅主持。

就业指导中心主任张燕燕围绕就业创业工作展开系统的讲解，一是明确学校就业创业核心指标要求，详细解读了去向落实率、深造率、签约率、创业率、困难学生就业率、灵活就业率等关键考核指标；二是结合上一届学生就业数据，深入分析经济学院学生就业基本盘，从深造情况、行业分布、签约率、灵活就业率等维度复盘工作成效，并聚焦专业对口率、在京就业率、毕业生满意度等质量指标提出优化建议；三是客观剖析当前就业创业工作面临的新形势、新挑战；四是明确工作实现路径，提出“秋招摸底、寒假夯基、春招攻坚、毕业季冲刺”的全阶段工作部署，强调要科学把握就业工作节奏，严守就业数据及质量生命线。

研究生院副院长王有围绕毕业生升学这一重点工作开展专题指导，首先分析了经济学院考研学生数量现状及与升学率目标的差距，明确了后续攻坚方向，随后详细解读了考研相关调剂政策，着重说明了在执行取消学科门类限制，学科门类可互相调剂的新规下，调剂难度将进一步加大，竞争将更加激烈，建议学院鼓励学生优先报考本校，同时引导外校考研失利学生积极争取本校调剂机会，为学院升学率达标提供有力支撑。

经济学院党委副书记陆畅围绕2026届毕业生就业工作作专题部署，首先全面通报了本届学生考研、出国、考公考编等就业意愿分布情况，明确关键就业节点，着重强调升学率的目标，提出分专业层层分解升学指标，并将通过强化升学指导、优化奖励绩效等举措助力升学目标达成，同时强调不但要稳固就业基本盘，还要用好家校合作、实践赋能等“保底盘”系列抓手，最后明确了学院就业工作“责任田”，为全方位推进2026届毕业生高质量就业筑牢组织保障。

最后经济学院院长戴宏伟作总结讲话，对就业工作提出明确要求。他强调，就业是民生之本，全院要形成 “上下联动、全员参与” 的工作格局，层层压实就业责任，确保各项举措落地见效，要持续深化家校协同，凝聚就业工作合力，同时强化专任教师对学生的就业指导，精准对接学生需求，鼓励广大毕业生积极投身基层就业项目，在广阔天地中实现人生价值，全力推动学院毕业生高质量就业再上新台阶。

此次就业动员部署会的召开，明确了就业工作的核心目标、细化了任务分工，压实了各方责任，为学院就业工作的有序推进筑牢了坚实基础。下一步，学院将紧扣毕业生需求与就业市场变化，精准施策、持续发力，以更务实的举措、更有力的保障，全力推动2026届毕业生实现高质量就业，为学生职业发展保驾护航。

撰稿：李宜宸

摄影：李宜宸

审核：付莉、陆畅