近日，经济学院关工委荣获北京市“五好”基层关工委荣誉称号。这一荣誉的获得，是对学院关工委长期以来坚持立德树人、深耕育人实践的充分肯定。

经济学院关工委始终坚持以“五好”标准为抓手，围绕学校“五好”基层关工委建设工作要求，扎实推进各项工作，形成了具有学院特色的关工委工作体系。

——领导班子建设好，党建引领夯实根基。学院将关工委建设纳入党建工作整体布局，形成“党政主导、关工委协调”的工作格局。由学院党委书记担任主任、党委副书记担任副主任，选聘政治素质高、业务能力强的退休教授担任常务副主任，分团委书记担任办公室秘书，确保工作领导力与专业度兼具。学院党委定期研究关工委工作，及时解决实际问题，将其纳入年度工作计划和党组织工作考核体系。

——“五老”作用发挥好，银龄赋能彰显价值。学院充分挖掘退休老同志的政治优势、经验优势和专业优势，在学生培养、教师成长、学科建设等领域发挥重要作用。聘任退休老党委委员担任特邀组织员，深度参与学生党建和思政教育；“五老”专家主动担任学科竞赛指导老师，牵头指导“读懂中国”活动剧本撰写，传承发扬期货精神。成立“银龄老教师工作队伍”，通过“一对一”结对帮扶等方式助力青年教师成长。“五老”专家还为流通经济学科建设建言献策，参与人才招聘把关，为学院发展贡献智慧力量。

——制度健全执行好，规范管理构建长效。学院建立健全工作制度体系，明确工作目标、职责分工、活动流程。建立定期会议制度，每学期召开关工委工作会研究部署任务。完善激励保障机制，定期走访慰问老同志，对表现突出的“五老”人员予以表彰，推动关工委工作规范化、科学化发展。

——积极探索创新好，守正创新打造品牌。学院立足经济学科特色，构建“党建+关工委”融合育人机制，形成“专业指导+实践帮扶”的育人模式。创新推出青年教师与老教师双向成长机制，实现老少互助、共同提升。重点打造“读懂中国·薪火相传”“银龄助青·教学相长”等特色工作品牌，其中“读懂中国”系列活动已成为传承专业使命、弘扬行业精神的重要载体。

——活动经常效果好，丰富多元凸显成效。学院关工委每学期开展各类活动不少于3次，聚焦学生就业创业、青年教师成长、学科发展等重点问题。在“五老”专家悉心指导下，青年教师李博雅在北京高校青年教师基本功比赛中获得一等奖并成立教师创新工作室；学生创新创业成果丰硕，在各类学科竞赛中斩获多项荣誉，大创项目立项数量和质量逐年提高。

荣誉是肯定，更是动力。经济学院关工委将继续以“五好”标准为引领，总结经验、创新载体，推动关工委工作再上新台阶，为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献力量。

撰稿：经济学院
照片：刘子睿
审核：付莉